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VISION CREATOR CULTURE

비전크리에이터는 다음과 같은 문화와 인재상을 공유합니다.

1) 높은 직업적 윤리

저희 회사에 조인하실 때 가장 먼저 전달드리는 내용은 윤리성입니다. 윤리란 사람으로서 마땅히 행하거나 지켜야 할 도리를 의미합니다. 누가 시키거나 지켜보지 않아도 내 스스로가 옳다고 믿는 윤리적 기준을 갖고, 이를 지키는 것을 인생의 가치관으로 내재화된 분을 찾습니다.

2) 열정과 완벽주의

저희 회사는 전문가를 원합니다. 저희가 생각하는 전문가란 열정을 갖고 적극적으로 본인이 맡은 업무를 완벽하게 해내는 사람을 의미하며, 단순히 해당 업무의 연차가 높다는 것을 의미하지 않습니다. 그래서, 저희는 치열한 완벽주의를 추구합니다. 스스로의 완결성에 대한 기준이 높아야 하며, 특정 프로젝트, 특정 이슈에 대해선 세상에서 가장 많은 정보와 가장 깊은 고민과 검토를 했다는 자부심을 가질 수 있어야 합니다.

3) 자율성과 성과주의

저희는 맡은 업무를 달성해내기 위해, 또는 문제를 해결해내기 위해 스스로 자율적으로 판단하고 움직이는 문화입니다. 누군가에게 지시를 받아서 일을 하는 것에 익숙하신 분이시라면 저희 회사에서 일을 하는 것이 불편하실 수 있습니다. 비전크리에이터의 일원이라면 자율적으로 최상의 성과를 만들어내기를 기대합니다.

4) 개인의 성장

자율적으로 문제의 답을 찾아가는 과정에서 때로는 헤맬 수도 있고, 때로는 실수도 할 수 있습니다. 하지만, 아픈 실패의 경험도 장기적 성장에 큰 디딤돌이 될 수 있다고 믿습니다. 따라서 저희는 개인의 성장을 지원하며, 저희와 일을 하며 성장하고자 하는 열망을 가진 분을 원합니다.

5) 객관적 토론과 유연성

토론은 감정을 배제하고 논리와 확인된 사실에 근거한 결론으로만 이뤄집니다. 자신의 결론이 틀리다는 근거나 논리가 등장했다면 이에 대해 수용 가능한 유연성도 갖추고 있어야 합니다.

6) 존중과 공정성 (Fairness to all)

저희는 이 사회에 만연한 갑질 문화와 열정페이에 질린 사람들입니다. 함께일을 하는 동료 분들과 그리고 협업을 하는 파트너사 등 관계되시는 모두에게 상대방에 대한 존중과 공정한 노동의 대가가 돌아가기를 원합니다. 비전크리에이터의 일원들과 파트너사가 회사와 함께 성장할 수 있게 되길 진심으로 원합니다.

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